日本ソフト技研株式会社(以下、「当社」といいます)は、コンプラインスを経営上の最重要課題のひとつと位置づけ、全てのステークホルダーに対して高い信頼を維持するために、法令遵守および、企業倫理に従った構成で透明性の高い企業活動を遂行します。
1.コンプライアンス体制
当社は、代表取締役社長を責任者、役員・部門長を委員として組成し、コンプライアンス委員会を設置します。 コンプライアンス委員会は、コンプライアンス違反への対応や未然防止策の策定などを通じて、法令等遵守の徹底に努めます。
2.コンプライアンス研修
役員及び従業員の法令遵守に対する意識の醸成や、リテラシーの向上を目的とした研修を毎年実施します。
3.人権の尊重
性別・年齢・出身地・国籍・人種・障がいなどによる差別をせず、人権を尊重し、公平な職場環境の維持に努めます。
4.反社会的勢力の排除
社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与える個人・団体とは、一切の関係を遮断します。
5.コンプライアンス相談窓口
当社業務に関わる全ての者が、不利益を受けることなく相談できる「コンプライアンス相談窓口」設置し、コンプライアンス違反の防止に努めます。
2025年10月1日
日本ソフト技研株式会社